中新网2月4日电 违法分包转包、个人挂靠能否申请工伤认定？人社部2月4日通过官方微信公众号作出解答。
按照有关规定，有下列情形之一，劳动者与具备用工主体资格的单位之间即使不存在劳动关系，工伤认定申请主体也可以依据有关规定申请认定工伤：
(1)用工单位违反法律、法规规定将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的；
(2)个人挂靠其他单位对外经营，其招用的人员因工伤亡的；
(3)法律、法规、规章规定的其他情形。
图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号
责任编辑: 王嘉兴
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